Lo que ven es lo que aprenden: Liderazgo, salud y el legado que dejamos
- Personal de Sunshine
- 30 de mayo
- 2 min read
Proporcionado por Joshua Gilmore, Director General de Sunshine Community Health Center
El liderazgo no consiste sólo en tomar decisiones en la sala de juntas o en guiar a las organizaciones en situaciones de crisis, sino en saber quiénes somos cuando nadie nos ve, y más aún cuando nos ven ojos más jóvenes.
Como director general, presidente del consejo de administración y padre, he llegado a comprender que modelar hábitos saludables no es opcional, sino fundamental. Especialmente en las comunidades rurales o desatendidas, donde las oportunidades de tutoría son menores y los ejemplos de la vida real importan más que nunca, nuestras acciones pueden moldear no solo a las personas, sino a generaciones.
1. El liderazgo es una acción, no un título
En mi vida profesional, he dirigido equipos en algunas de las temporadas más duras imaginables. Pero no es lo que digo en esos momentos lo que deja un legado, sino lo que hago. Los niños y los jóvenes observan cómo manejamos el estrés, cómo respondemos al fracaso y cómo tratamos a los demás cuando hay presión. Mi coherencia -ya sea cuidando de mi salud mental, acudiendo a una visita de bienestar o tratando a alguien con dignidad- puede convertirse en el modelo de integridad y resistencia de otra persona.
2. El modelado crea carácter en entornos aislados
La Alaska rural, como muchas comunidades muy unidas, ofrece una exposición limitada a diversos modelos de conducta. Eso significa que los que ocupamos puestos visibles tenemos una mayor responsabilidad. Cuando doy ejemplo de humildad, paciencia, compasión o incluso de algo tan básico como el autocuidado físico, no sólo influyo en mis hijos, sino que ayudo a construir el marco moral de mi comunidad.
3. La resiliencia se enseña con el ejemplo
La reconversión de sistemas sanitarios en dificultades me ha enseñado una cosa una y otra vez: la resiliencia es la diferencia entre el colapso y la transformación. Los jóvenes deben aprender que los reveses no son el final del camino, sino lecciones de valor. Cuando fracaso y decido volver a levantarme, esa lección se transmite.
4. Integridad en la complejidad
Como miembro de consejos sanitarios nacionales y estatales, me encuentro en situaciones en las que es fácil transigir y los atajos son tentadores. Pero es importante modelar la navegación ética en sistemas complejos. Si queremos que los futuros líderes lleven la antorcha con fuerza e integridad, tenemos que mostrarles cómo hacerlo cuando hay mucho en juego.
5. Romper el silencio en torno a la salud mental y espiritual de los hombres
¿Una de las cosas más contraculturales que puede hacer un líder? Ser honesto sobre la carga emocional de la responsabilidad. No podemos esperar que los jóvenes adopten una vulnerabilidad sana si nunca ven un modelo de ella. Al nombrar el estrés, asumir la lucha y buscar apoyo, pretendo desmantelar la vieja creencia de que la fortaleza significa silencio.
El Mes de la Salud Masculina es más que una campaña de bienestar: es una invitación a construir un legado. Lo que modelamos en nuestros hogares, clínicas, comunidades y salas de juntas da forma a la próxima generación. Démosles algo real sobre lo que construir.
📞 Para programar su chequeo u obtener más información sobre los servicios de Sunshine CHC, llame al 1-907-376-2273.
Centro Comunitario de Salud Sunshine
1-907-376-2273 (ATENCIÓN)
*Este artículo ha sido escrito con el apoyo de AI*.
